Es un oficinista como muchos otros, la diferencia es que lo acusan de hacer un mal uso del equipo de la empresa bajo la ley en EUA llamada "Computer Fraud and Abuse Act". ¿Su delito? Subir fotos desnudo de él mismo y visitar sitios porno. ¿Hizo algún fraude? ¿Cometió un abuso? Depende del cristal con que se mire.
Al señor Richard Wolf de Ohio lo agarraron porque la ley arriba mencionada fue enmendada para que incluyera el texto de "…or exceeding the scope of authorization to access a computer", de ahí que lo acusan de haber "excedido" la autorización que tenía en su acceso al subir imágenes y visitar sitios que nada tienen que ver con sus actividades laborales.
La medida de acusarlo es controversial, algunos podrán decir que no cometió ningún fraude o un abuso serio ni le causó daños a la empresa y que es injusto. Otros dirán que efectivamente subir imágenes subidas de tono y visitar esos sitios desde la computadora trabajo es un abuso y debe de ser castigado ya que la ley es muy clara al decir que no se debe de exceder en los privilegios que se le otorgaron. Como es un tema de dos puntos de vista en donde ambos tienen una razón ineludible, pienso que las razones reales por las que lo están acusando son básicamente dos:
+ Su jefe la trae contra el empleado: el jefe descubrió las fotos (ese es un hecho). Si ya le trae ganas al empleado, encontró la justificación perfecta para despedirlo. Vaya, si a nuestro jefe le parece que hacemos un buen trabajo, caray, no nos daría una segunda oportunidad?
+ Su jefe es muy "especial": puede ser de esas personas impecables que no toleren el más mínimo detalle, sobre todo cuando el detalle es del tipo pecaminoso. No importa si caemos bien o si somos buenos empleados, ante estos jefes, seguro vamos para afuera.
En fin, al final, hay que pensar como jurado/juez que no se debe de abusar de la interpretación de las leyes y simplemente limitarse a aplicar el castigo correcto para el tamaño de la falta. Si todos los que han visitado YouTube o enviado un correo personal desde la computadora empresarial fueran acusados de hacer un mal uso del equipo, habría una cantidad enorme de despidos alrededor del mundo…el que esté libre de pecado, que arroje la primera piedra.
Nota: por cierto, al señor ya lo encontraron culpable de los cargos.
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